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#人力资源圈#发生职场事故时，为什么同事会转嫁起因，告知事出于其他同事，请求维权等？
马耀瑞 实名职场事故发生后，同事可能转嫁责任、寻求维权等行为。这可能是因为紧张情绪、个人利益和团队合作的平衡等原因。我提倡人力资源总监，倾听并解决员工的问题，维护权益，并确保公正处理事故。建立公正、透明的解决机制是关键，以营造安全和和谐的职场环境。望采纳