有些公司在员工入职时会让填写一些关于离职原因的信息，这可能是为了了解员工的工作经历和离职原因，以便更好地评估员工的适合度和稳定性。 不过，一般来说，这种做法并不是必须的，而且有些公司可能并不要求员工在入职时填写这些信息。如果你对公司的做法感到疑惑或不安，可以向公司的人力资源部门咨询，了解他们的具体政策和目的。 另外，需要注意的是，有些公司在员工入职时会让填写一些与工作相关的表格和信息，例如个人简历、工作经历、教育背景等，这些信息是作为员工的基本资料进行存档的，以方便公司进行管理。因此，在填写这些表格时，需要认真核对信息是否准确和完整。 总之，如果你对公司的做法感到不安或疑惑，可以向公司的人力资源部门咨询或寻求帮助。