采购行业确实面临着一些找工作的挑战，这主要是由于供需关系和公司对采购部门的重视程度不够所导致的。在很多公司中，采购部门的人员数量相对较少，而且采购工作往往被视为一种跑腿、对接工作的职位，没有得到足够的重视。另外，一些私企的老板或股东可能会安排自己的直系亲属或亲信来负责采购部门，这进一步限制了采购职位的开放和招聘。这也导致了在一些公司中，采购部门的人员流动率较高，招聘难度较大的情况。 然而，这并不意味着采购工作没有发展前景。实际上，供应链管理是一个新兴的行业，其中就包括了采购岗位。未来随着供应链管理的发展，采购行业将有更多的机会和空间。因此，如果对采购行业有浓厚的兴趣并愿意投入时间和精力来学习和提升自己的专业能力，是有机会在这个行业中取得发展的。 另外，对于想要进入采购行业的求职者，需要注意的是采购行业目前的形势是虽然采购人员众多，但真正的采购专业人才的缺口还很大。这意味着目前采购行业不缺少采购人，但是真正的采购专业化人才较少。因此，如果想要在采购行业中取得更好的发展，需要储备和具备一定的专业知识，并不断提高自身的专业能力和素质。 总的来说，虽然采购行业面临着一些找工作的挑战，但只要不断提高自身的能力和素质，积极寻找机会，相信每个采购人员都能找到适合自己的工作。