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#人力资源圈#管理员有必要给明知故问的员工解释工商事务信息或者给完全不懂商管的员工停下来讲明白吗?
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#人力资源圈#管理员有必要给明知故问的员工解释工商事务信息或者给完全不懂商管的员工停下来讲明白吗?
作为管理员,给明知故问的员工解释工商事务信息或者给完全不懂商管的员工停下来讲明白是非常有必要的。这可以帮助员工更好地理解公司的商业活动和运营情况,提高工作效率和团队合作。 对于明知故问的员工,解释工商事务信息可以帮助他们更好地了解公司的商业策略和决策,从而更好地参与工作。这也有助于建立员工对公司的信任和忠诚度。 对于完全不懂商管的员工,停下来讲解可以帮助他们更好地理解公司的商业运作和流程,从而更好地协作和完成任务。这也有助于提高员工的工作满意度和生产力。 总之,作为管理员,给员工提供必要的信息和解释是非常重要的,这可以帮助他们更好地理解公司的商业活动和运营情况,提高工作效率和团队合作。