有一定的关系，但是并不绝对化。 首先，我们在投递简历时要知道大多数HR的工作习惯，所以说爱不绝对化。 第一个时间段是上午9～10点，一般HR看简历或者搜索简历是工作日的上午上班时间9、10点钟，简历下载或者确定后就开始邀约、面试、复试安排、谈薪和其他人力资源的工作。 第二个时间段是下午5～6点，这个时段HR会为第二天的招聘工作储备一些简历。 所以说这两段的时间相对来说效果会更好一点。但是还有一种情况，就是应聘的岗位是高官或者核心岗位，一般是由企业的高层甚至老板直接沟通简历的，这个时候非工作时间可能就是最好的时间，比如：周末或者晚上。