我看到的就是你的在校经历写的太丰富。 Hr不想看到事无巨细，每一个细节他都想看到，他只是想看到他所招职位的。要求和你的简历匹配度有多高 所以我经常要求别人把简历写的和招用人单位招聘信息比较接近这样用人单位的hr在筛选的时候才会优先考虑到你。 当然我这里说的匹配并不是说简历造假，中国文字博大精深，就看你怎么来说。