作为员工，应该尊重法律和道德规范，不得利用职务之便伤害他人人体健康获取不义之财。如果老板知道员工意图利用职务之便伤害他人，应该及时采取措施，包括但不限于： 提醒员工：提醒员工行为可能带来的后果，并要求员工停止违法行为。 调查员工：调查员工的行为是否属实，并采取必要的措施。 报告相关部门：如果员工的行为涉嫌违法犯罪，老板应该及时向相关部门报告，并配合相关部门的调查。 总之，作为老板，应该积极履行职责，保护员工和公司的合法权益，避免员工利用职务之便做出违法犯罪的事情。