在填写简历时，能力和履历都是重要的考虑因素。它们共同展示了应聘者的经验和潜力。然而，在某些情况下，你可能需要稍微侧重于其中一方面。 1. 职位需求：不同的职位对能力和履历的要求是不同的。例如，技术职位可能更注重技能和经验，而销售职位可能更注重业绩和经验。因此，根据你申请的职位来决定如何侧重。 2. 个人优势：如果某一方面是你的强项，那么在简历中突出这一点是有益的。例如，如果你在某个领域有特殊的技能或经验，那么在简历中强调这一点可以帮助你脱颖而出。 3. 求职目标：你的求职目标也会影响你如何填写简历。如果你想进入一家特定公司或行业，那么可能需要调整你的重点以更好地符合该公司的需求和期望。 总的来说，能力和履历都是简历中重要的组成部分。在填写简历时，最好平衡这两方面的内容，以展示你的经验和潜力。这样可以提高你的吸引力，并增加被聘用的机会。