这取决于公司的具体规定和情况。一般来说，如果公司认为您是一个合适的员工，并且他们有适合您的工作岗位，他们可能会考虑重新雇佣您。然而，这需要您与公司进行沟通，了解公司的政策和想法。 在重新申请工作时，您可能需要提供一些证明文件来证明您已经解决了之前的问题或矛盾，并且您已经准备好重新开始工作。这可能包括您的离职证明、个人简历、推荐信或其他相关文件。 总之，要了解公司的规定和情况，并与公司进行积极的沟通，以确定是否有可能重新雇佣您。