一般来说，行政助理的职位对身高的要求并不高，这个职位更注重的是应聘者的沟通技巧、组织能力和责任心等。 在面试时，如果面试官对应聘者的身高或外貌有负面评价，这可能并不是一个客观的评价。很多时候，这种评价可能源于面试官的个人偏见或误解。因此，如果你在面试中感到被贬低或不舒服，这可能是一个信号，表明这个公司可能不是适合你的工作环境。 在面试中，你应该尽量保持自信和专业，展现出你的能力和经验。如果你觉得面试官的行为或态度让你感到不舒服，你可以尝试询问一些关于公司文化或职位职责的问题，以了解更多关于公司和职位的信息。 总之，如果你对面试过程感到不满意或被贬低，你可以考虑寻求其他机会或反馈。同时，你也可以反思自己的表现和经验，以更好地准备下一次面试。