鸡汤就不上了，以你给出的信息来看，难度还是不小的。简单分析下，5年学前教育经验，与你目前想要求职的几个方向几乎没交集。唯一靠点边的也就人资的培训模块，但你培训对象差异太大。若真想要转行，几点建议如下: 1、在教培行业内去尝试投递人资、行政岗位的简历。至少你对该行业是熟悉的，行业内给你转岗的机会也会相对更多一些。 2、降低薪酬预期，对标应届毕业生。同样从零开始给予学习成长机会，如果你的薪资预期高于应届生太多，企业完全没必要选择你了。目前比对应届的优势是拥有一定的社会阅历，有一定工作经验（但与转行的岗位没直接关联），面试表现应该比应届生更优秀。 3、降低对平台的预期。以你目前的履历，愿意接收你转行去学习成长的平台不会太优质，能找到相对不错的平台上岸就行。 综述:能够成功转行上岸是首要考虑的因素，后续再来弥补自己专业能力及相关专业证书，待你在该岗位积累了足够的经验，能力提升到一定程度后，就具备了一定的选择权，再根据那时的情况另做考虑。