在面试前，HR要求提供身份证号码以进行身份核实和背景调查是常见的招聘流程，以确保雇主能够雇用真实可靠的员工，并遵守相关法律法规。 一般来说，这是为了后续录入员工信息、制作员工档案等方便，并且会对申请人的身份证号码进行保密处理。如果对个人隐私特别看重，也可以坚守自己的原则。 以上只是一般情况下给出的建议，具体还需要根据实际情况做出决定。