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#人力资源圈#允许职场恋爱的岗位,是否需要向社会公众证明过往没有正式建立恋爱关系?哪种情况对方想抹黑模糊该问题?

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首先,我们需要明确这个问题是关于是否需要证明自己过去没有正式建立恋爱关系的问题。 从题目给出的选项来看,有些选项与这个问题直接相关,而有些选项则明显与问题无关。 A、对方恶意造谣、制造模糊言论侵犯阻碍他人发展:这个选项涉及到对方的行为是恶意的,且目的是阻碍他人发展。这与证明自己过去没有建立恋爱关系的问题没有直接关系。 B、医学实践证明,医疗记录证明、化验结果证明:这个选项提到了医学证明,这可能有助于证明某些事实,但关于过去没有建立恋爱关系的证明可能不是通过医学实践来证明的。 C、两性物品有无接触证明:这个选项与证明过去没有建立恋爱关系的问题没有直接关系。 D、医学影像证明:这个选项与证明过去没有建立恋爱关系的问题没有直接关系。 E、对方需要借助假性恋爱关系:这个选项涉及到对方可能需要借助某种关系,但与证明自己过去没有建立恋爱关系的问题没有直接关系。 F、不需要证明,不影响工作开展:这个选项明确表示不需要证明,且不影响工作开展。这与题目中要求证明自己过去没有建立恋爱关系的要求相矛盾。 G、实际工作不需要证明,但可跟建立职场恋爱的一方沟通:这个选项表示实际工作不需要证明,但可以与建立职场恋爱的一方沟通。这与题目中的要求也没有直接关系。 H、对方纯属引关注话题纠缠:这个选项涉及到对方的行为是引关注话题的纠缠,与证明自己过去没有建立恋爱关系的问题没有直接关系。 综上所述,对于这个问题“允许职场恋爱的岗位,是否需要向社会公众证明过往没有正式建立恋爱关系?”来说,最合适的答案是F:“不需要证明,不影响工作开展”。因为职场恋爱本身并不需要向社会公众证明自己过去没有建立恋爱关系,而且这也不影响工作的开展。

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