这是一个很棘手的问题，需要仔细考虑。以下是一些可能有用的建议： 1. 评估个人兴趣和职业规划：转岗是否符合你的个人兴趣和职业规划？如果你对会计工作仍然感兴趣，并且认为这个岗位符合你的职业发展目标，那么接受公司的转岗安排可能是有意义的。 2. 评估新岗位的稳定性：公司招了一个新的会计，说明他们需要这个岗位。但是，如果公司经常更换会计人员，或者会计岗位的工作压力过大，那么这个岗位可能不是非常稳定。在这种情况下，重新找工作可能会更安全。 3. 考虑工资和福利：虽然现在的工资比以前高几百元，但是还没有那个新会计的工资高。你需要考虑这是否值得。如果公司提供了其他的福利，比如更好的医疗保险、更长的假期等，那么接受公司的转岗安排可能更有意义。 4. 考虑人际关系：如果你在公司里有很多好朋友或者已经建立了良好的人际关系，那么接受公司的转岗安排可能会更好。但是，如果你在公司里没有什么朋友，或者和同事的关系不是很好，那么重新找工作可能会更安全。 综上所述，你需要仔细考虑自己的个人情况，包括兴趣、职业规划、稳定性、工资和福利以及人际关系等。如果你认为接受公司的转岗安排更有意义，那么你可以尝试与公司沟通，了解更多关于新岗位的信息，并确保他们能够满足你的期望。如果你认为重新找工作更合适，那么你可以开始寻找新的工作机会。