没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
阿狄森
#秋招提问箱#面试官问你期望薪资是多少,说多少合适啊?
她也不告诉你范围,直接问你要多少,那我肯定越多越好。
12467
阅读
10
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#秋招提问箱#面试官问你期望薪资是多少,说多少合适啊?
通常一个岗位的薪酬范围,会跟地区经济水平,消费水平,市场行情,公司实力以及付薪能力,岗位在公司内部的重要性和价值等因素决定。 建议可以去了解下本地区或者周边地区的应届生薪酬调研报告,跟师哥师姐,同学了解他们通常的定薪范围,去招聘网站了解本地区或意向地区目标岗位的薪资范围,再结合自己的能力水平,期望值综合确定自己的薪酬范围。 合理且比较准确的薪酬范围,有助于面试官对你的自我认知能力,调查与分析能力有更好的评价。 薪酬当然越高越好,但也要结合实际情况,提出合理且符合市场规律的薪资要求哦。 祝好,祝顺利✊