对于30多岁的人来说，合适的工作应该具备以下几个特点： 1. 职业发展：这个年龄段的人通常已经积累了一定的经验和技能，因此，合适的工作应该能够提供职业发展的机会，让员工能够不断提升自己的能力和职位。 2. 薪资福利：合适的工作的薪资福利应该能够满足员工的生活需求，包括基本的收入、医疗保险、退休金等。 3. 工作内容：合适的工作应该能够让员工感到工作的意义和价值，同时也要符合员工的兴趣和天赋。 4. 工作环境：合适的工作应该能够提供良好的工作环境和氛围，让员工感到舒适和安心。 5. 稳定性：合适的应该能够提供一定的稳定性，让员工感到工作安全和有保障。 综上所述，对于30多岁的人来说，合适的应该具备职业发展、薪资福利、工作内容、工作环境和稳定性等特点。在选择工作时，应该根据自己的经验和技能，以及兴趣和天赋来选择适合自己的工作。