尽管你的电子简历可能已经通过招聘网站或招聘公司的初步筛选，但在面试时，最好还是准备一份纸质简历。以下是一些原因： 1. 表现出诚意：自带简历是一种最基本的礼貌，能够显示出你的诚意和对这份工作的重视。 2. 确保信息准确：电子版的简历可能会在打印时出现错误，或者在面试过程中，面试官可能需要查看简历的细节或特定部分。因此，准备一份纸质简历可以确保信息的准确性和完整性。 3. 增强信任感：面试官可能会对你的专业态度和技能有更高的评价，如果你在面试时能够提供一份纸质简历，这会显示出你对工作的认真态度和专业能力。 4. 展示个人品牌：纸质简历可以作为你的个人品牌展示，你可以在简历中突出你的技能、经验和成果，以区别于其他面试者。 总之，虽然电子简历可能已经足够，但在面试时，准备一份纸质简历仍然是非常重要的。这不仅可以增强你的专业形象，还可以帮助你更好地展示自己的能力和经验。