入职体检是用人单位用来筛选员工的一种方式，因此他们会重视体检报告中的各项指标。 在体检报告中，转氨酶是肝功能检测的重要指标。如果转氨酶升高，可能会对入职产生一定的影响。因为转氨酶升高通常是肝脏疾病的表现，如果入职者的转氨酶水平过高，那么用人单位可能会担心他患有肝脏疾病或其他健康问题，导致入职后出现健康问题，从而影响企业的正常运营。 然而，如果转氨酶升高是生理性的，比如由于熬夜、暴饮暴食、极度劳累等导致的暂时性升高，经过足够的休息和恢复后可以恢复正常，那么这种情况通常不会对入职产生影响。 总之，对于转氨酶升高的情况，用人单位会根据具体情况进行评估。如果担心自己的体检报告中转氨酶升高可能会对入职产生影响，可以提前咨询医生并采取相应的治疗措施，以避免对肝脏造成永久性的损害。