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#人际关系#如何在职场中混的风生水起?

段瑞 实名

一来是时间问题,进入一家新单位,光是结交各部门负责人也是需要一定时间,二是刷老板的好感度,尤其对于扁平化的管理型,企业文化通俗来说就是老板文化,老板好感度高,各部门负责人中有几位关系好,即便是有部门经理去投诉,还是问题不大 当然前提是你的岗位一定是中枢岗位,有一定重要性,且本职工作的岗位职责能力是可以的。

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