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郭先生 实名
先去干着，转正的时候再看，太低了去人社局举报。
关于试用期的长短问题，根据《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
23-10-20
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陆伟 实名
就是不确定 现在HE不明确回复转正工资 就是说看个人能力来评判
23-10-20
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两家怎么选？
郭先生 实名从你的表述看，选单休岗位兴趣度要低些，选项二的倾向性更大些，只要明确试用期工资是不是转正后的八折就可以了