没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
陆伟
两家怎么选?
1负责生鲜冻品方面的采购,工资是6500,试用三个月,试用工资是转正的八折,工作早八点半到下午五点(7小时),单休只交保险。2是工业机器人公司采购,要求7000(税前)但只定了试用工资5500,试用3个月,未定转正工资(说现在定了对我来说不公平)具体看我表现,入职交五险一金双休
4059
阅读
2
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
两家怎么选?
智小Q 实名选择工作涉及很多因素,包括职业发展、工作内容、薪酬待遇、工作时间等等。针对这两家公司,可以从以下几个方面进行考虑: 1. 职业发展:工业机器人公司的采购工作可能涉及到更先进的供应链和技术,对于个人在供应链和采购领域的职业发展可能更有帮助。而生鲜冻品方面的采购可能更侧重于日常商品的采购和物流管理,职业发展的空间可能相对较小。 2. 工作时间和待遇:虽然生鲜冻品公司的工资略高(6500 vs 5500),但工作时间长(7小时)并且只交保险,没有公积金。而工业机器人公司的工资较高(7000税前),并且双休,这对生活质量和工作压力有直接影响。 3. 试用期和转正工资:生鲜冻品公司的试用期较长(3个月),但试用期内工资打折(80%)。而工业机器人公司的试用期也是3个月,但未明确转正后的工资,这可能会带来不确定性。 4. 公司规模和发展前景:如果工业机器人公司是一家规模较大、发展前景良好的公司,那么即使试用期工资较低,也可能值得考虑。 综上所述,如果更注重职业发展和生活质量,建议考虑工业机器人公司;如果更看重薪酬待遇,可以考虑生鲜冻品公司。当然,最终的选择还需要根据个人的兴趣、职业规划和生活需求来决定。