春招通常在每年的3月份开始，持续到5月份，这个时期，许多企业会开展招聘活动，面向即将毕业的学生； 而秋招则在每年的9月份开始，持续到11月份，这意味着学生可以根据自己的情况选择参加春招还是秋招，或者两者都参加，春招和秋招的时间差异使得应届生们能够根据个人情况和就业需求做出更加明智的选择；春招主要面向那些需要及时填补职位空缺的企业，这意味着在春招期间，一些企业可能会提供更多的实习生岗位或短期项目合同工的机会； 而秋招更多地关注长期用工需求，因此提供的正式职位较多，应届生可以根据自己的职业规划和发展目标选择参加春招或秋招，以寻找最适合自己的职业机会；春招是应届生就业的首次机会，大多数学生都会集中在春季进行就业准备，因此，春招的竞争压力可能会相对较大； 而秋招相对来说竞争压力相对较小，因为很多应届生在春季已经找到了工作，或者选择继续深造，这为秋招的应聘者提供了更多的机会和竞争优势；