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#人力资源圈#为什么同事会攻击其他成员的学习，工作成果？你认为女职员和男职员谁更容易不服从他人的行为收获？
肖霄 实名攻击其他成员的学习和成果无非几个原因：1、双方有积怨，以此打击对方（小概率，都是成年人了，即使有积怨也很少会这样做）；2、以此作为铺垫，突显自己的成果，为自己牟利；3、纯粹个人性格脾性问题，职场中总有一些人喜欢打击同事，自己做不好也见不得别人做好，纯恶心人； 不服他人的行为收获不是按男女职员来分，应该是个人性格原因。按理来说大部分男职员都不服输，性格要强，但也有一些不思上进，慵懒度日；而有些女职员不比男职员差，凡事都想争个输赢的也有。所以针对这点不该以男女职员来论