理解你的困惑和担忧。做出纳两年，感觉学不到东西，公司环境也不好，这确实是一个令人沮丧的情况。面对这种情况，以下是一些可能的建议，希望能帮助你理清思绪，找到应对的方法： 1. 评估职业目标和兴趣：首先，你需要明确自己的职业目标和兴趣。想一想你真正想从事什么样的工作？你对什么领域或行业感兴趣？如果你找到新的职业目标或兴趣，那么离职也就有了明确的方向。 2. 寻找新的工作机会：在明确了职业目标或兴趣后，你可以开始寻找新的工作机会。可以通过网络招聘网站、社交媒体、招聘会等途径寻找合适的工作。同时，也可以更新你的简历和求职信，展示你的技能和经验，提高获得面试的机会。 3. 制定离职计划：如果你决定离职，那么需要制定一个详细的离职计划。这包括交接工作、处理财务问题、与上司或人力资源部门沟通等。在离职之前，也可以先和上司或人力资源部门沟通，听取他们的意见和建议，以便更好地规划下一步。 4. 面对失业期的恐惧：离职后可能会面临一段时间的失业期，这是很正常的。不要因为害怕失业期而犹豫不决。可以通过以下方法来应对失业期的恐惧：（1）更新简历和求职信，积极寻找新的工作机会；（2）利用网络和社交媒体等途径扩大人脉，寻求新的职业机会；（3）参加培训课程或志愿者工作，增加自己的技能和经验；（4）制定预算计划，合理安排生活费用，以应对失业期可能出现的财务问题。 5. 寻求专业帮助：如果你感到非常困惑或焦虑，可以寻求专业的帮助。比如咨询职业规划师或人力资源专家，他们可以给你提供更具体的建议和指导。 总之，面对这种情况，需要认真评估自己的职业目标和兴趣，积极寻找新的工作机会，制定详细的离职计划，并勇敢地面对失业期的挑战。希望以上建议能够对你有所帮助！