在求职过程中，英语水平确实是一个重要的因素。很多公司和职位都对应聘者的英语能力有明确的要求，这主要因为英语是全球通用的语言，很多公司业务需要与英语为母语的国家进行交流，或者员工需要阅读和理解英文的资料、文件等。 一些公司和职位对英语的要求可能会比较严格，例如外贸、英语教育、国际商务等领域的相关职位。在这些行业中，英语不仅是一个基本的沟通工具，而且是获取和分享信息的关键。因此，如果应聘者的英语能力不足，可能会被认为无法胜任这些职位。 不过，对于一些不需要直接与英语为母语的人交流的职位，对英语的要求可能会相对宽松。但即便如此，流利的英语可能也会为应聘者带来优势，因为英语流利的人往往能够更好地理解和适应多元的文化背景，这对应聘某些跨国公司或涉及国际业务的职位来说是很有帮助的。 总的来说，英语水平在求职过程中是一个重要的考虑因素，但并不是所有职位都要求必须流利地使用英语。具体的要求会因公司和职位而异，所以在应聘前最好了解清楚对应职位的英语要求，并根据自己的能力进行选择。如果有流利的英语水平，那么在求职过程中就会拥有更多的机会和选择。