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王小顺
实名面试的公司跟入职的不同，薪资面试的和这个软件上的人说的一样，最高都没有给到她软件上挂的最低薪资
后面问她，才说了还有其他项目的奖金，说要去外地培训，包车费拿底薪，大家有遇到过吗
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#陕西新塬裕聚电子科技有限公司#公司面试人员为什么面试的时候跟入职的时候说的不一样
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HR面试前只说最高薪资，问了下最低薪资说面议，追问了一下hr就开始骂人了，不该问清楚点儿再去面试吗?
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公司打电话说面试通过了，希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇而是先问入职？
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打电话说面试通过了，希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇，而是先问入职？
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打电话通知说面试通过了希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇，而是先问入职？
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面试完无回复，自己过去问，对方说初步决定可以，然后问最低期望薪资多少，说了4300，再无音信
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面试的公司跟入职的不同，薪资面试的和这个软件上的人说的一样，最高都没有给到她软件上挂的最低薪资
韩老师 实名这是HR完成工作常用的手段，面试的时候就一定谈好薪资结构，福利待遇，没有什么不好意思，如果没细谈，HR会探你的底线，会给你一个低于同行的价格，你接受了，她也好去老板哪儿邀功，你不接受，她接着和你谈给你涨幅的空间。