1/逻辑思维很清晰，打个比方就算你不懂新媒体运营，他都能通过几点几步给你规划出合理且易懂的方法和步骤，以及市场常见的结果。 这就是专业经验，不专业的人，言语表达不清，啰里啰嗦一堆废话没有重点或者重点不突出都是心虚没经验！ 2/无情绪无波澜，回答问题干脆利落。三观正，对待事物有跟理智的判断和认知，这源于多年的交际沉淀和认知积累！ 3/有不错的业绩证明，不用你要。他自动会提交一些诸如作品，工作业绩，奖项，文档报表等之类，在网上或数据后台有据可查，还没离职的有管理员密码权限。 4/经理人思维，甚至是老板创业者高管思维，很清楚每一步的走向和结果成本，效率节奏！需要什么样的团队才能达到预期！ 以上是本人招聘人才一些观点，如有不足之处，时间仓促尽谅解