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孙先生-海边人
#面试通关指南#面试高管职位，连任职要求都不说，HR也不知道领导要求，这样的面试有多少成功率？
这种情况基本就是浪费时间，好点的可以见领导聊聊，不好的一个HR文员就把你打发了，精心做好准备，但是却让人很失望，HR，千万别做这样的事，因为有一天你也会去应聘。
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#面试通关指南#面试高管职位，连任职要求都不说，HR也不知道领导要求，这样的面试有多少成功率？
听风吟HR不可能不知道任职要求的，可能你的条件没有足以胜任。任何企业HR都是受命于老板、为老板负责的，没有老板的交代，他不可能约你面试，他的责任是按照老板的要求初审，尽可能节省老板时间。所以哥们，不是打击你，要么这个公司不正规，要么HR婉拒了你。