在面试中，没有太多实习经验并不会影响你给面试官留下深刻印象，以下是一些建议： 1. 做好准备：在面试前仔细了解公司的背景、业务和价值观，并了解他们寻找的职位的职责和要求。这将帮助你更好地理解这个职位，并在面试中表现出你的理解和热情。 2. 展现你的技能：虽然你没有实习经验，但你可能在学校或志愿者工作中积累了相关的技能。如果你学习了与该职位相关的课程或参加了相关的培训，也可以在面试中提到。 3. 展现你的适应能力：在面试中表现出你的学习能力和适应新环境的能力。你可以谈论你在面对挑战时如何解决问题，或者你如何努力适应新环境。 4. 对公司和职位表现出热情：让面试官感受到你对这个职位和公司的热情。这会让他们觉得你是真心想加入他们的团队，而不仅仅是在找一份工作。 5. 自信和良好的沟通技巧：保持自信，控制好非语言行为（如眼神交流、微笑等），并清晰、准确地表达你的观点。如果你在回答问题时有些不确定，可以诚实地告诉面试官你知道什么，并愿意学习更多。 6. 提出问题：面试不仅仅是被问问题，也是提出问题的机会。在面试结束时，可以向面试官询问一些关于公司或职位的问题，这表明你对这份工作很感兴趣，并愿意投入时间和精力去了解更多。 最后，给面试官留下深刻印象并不仅仅关乎你的技能和知识，还关乎你是否能与他们建立良好的关系。所以，在面试时要真诚、积极，并尽量展现出你的潜力和个性。