秋招和春招的主要区别如下： 1. 招聘时间：秋招主要在每年的9-11月进行，春招则主要在次年的3-4月进行。 2. 招聘对象：秋招面向的是即将毕业的大学生和研究生，春招则主要面向的是上一届毕业生和部分海外留学生。 3. 招聘难度：秋招的招聘标准通常比较严格，竞争也更为激烈，春招则相对要简单一些。 4. 招聘目的：秋招是企业为长远发展而进行的招聘，春招则主要是为了弥补企业因各种原因而产生的职位空缺。 至于秋招如何填写简历，重点突出哪些内容，以下是一些建议： 1. 突出自己的学习能力。在简历中要突出自己的学习成绩和学术成就，这表明你有较强的学习能力和适应能力，可以快速融入企业并在工作中取得成绩。 2. 突出自己的实践经验。在简历中可以详细描述自己的实习、项目等实践经验，这不仅可以证明你有一定的工作经验，还能突出你的工作能力和团队协作精神。 3. 突出自己的特长和技能。在简历中可以突出自己的特长和技能，这不仅可以增加你的竞争力，还能让企业更好地了解你的特长和技能，从而更好地安排你的工作。 4. 突出自己的团队合作能力。在简历中可以描述你曾经参与过的团队项目或担任过的团队职务，这可以突出你的团队合作能力和领导才能，让企业更愿意选择你。 5. 突出自己的兴趣爱好。在简历中可以列出一些自己的兴趣爱好，这不仅可以证明你有自己的个性特点和生活情趣，还能让企业更好地了解你的个人特点和生活情趣，从而更好地安排你的工作和生活。 希望这些建议能对你有所帮助。祝你秋招顺利！