单位到号不开支，一直往后延，是否合法取决于具体情况。 首先，单位应该按照合同或者协议中的约定支付工资，如果单位没有按时支付工资，您可以先与单位沟通，要求其尽快支付工资。如果单位拒绝支付或者一直拖延支付，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 在投诉和申请仲裁之前，您需要收集相关证据，例如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以便能够证明您的权利。 需要注意的是，投诉和申请仲裁应该在法律规定的期限内进行，并且需要遵守相关程序和规定。如果您对投诉和申请仲裁有任何疑问，建议您咨询专业律师或者相关部门的工作人员。