员工在长期劳动后，可能会出现认知附属和情感依赖等职场高于家庭家属联系的现象。这可能是由于工作对员工的时间和精力产生了巨大的压力，导致员工对家庭的关注和支持减少。此外，员工可能将更多的时间和精力投入到工作中，而忽略了家庭的需求和支持。 作为拥有比较完整的职业经历的人来，我们应该认识到，工作和家庭是两个不同的领域，需要有不同的时间和精力投入。我们应该努力保持工作和家庭的平衡，避免过度工作影响家庭。同时，我们也应该关注家庭的需求和支持，为家庭付出时间和精力。只有这样，我们才能在工作和家庭之间建立良好的平衡，保持身心健康和生活质量。