车载测试岗位少可能是因为以下原因： 1. 技能要求高：车载测试需要对车辆系统、硬件、软件等进行深入了解，还要掌握相关的测试理论和方法。具备这些技能的人才相对较少，因此对应的岗位也就少了。 2. 车载市场尚在发展阶段：车载测试和ADAS智能驾驶技术是近年来才逐步普及的，相关产业链和生态系统仍在发展阶段，因此相关的岗位数量有限。 3. 招聘难度大：由于车载测试和ADAS智能驾驶技术要求高，符合条件的候选人较少，这也可能是招聘岗位少的原因之一。 对于搜索结果中不相关岗位推荐较多，可以尝试使用更具体的关键词进行搜索，例如“车载测试”、“ADAS智能驾驶”、“自动驾驶测试”等。此外，也可以筛选搜索结果中的相关职位，减少不相关内容的推荐。 如有更多疑问，可以咨询专业人士获取准确信息。