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问题来自于
庞佰林
实名现实的差距如何给自己定位
我从一线岗到管理岗几个轮回了,现在投管理岗,找我的都是一线岗,工资不高。非得降维吗。一线岗工资才3到4千左右,跟自己平时跑外卖差不多呀。
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现实的差距如何给自己定位
为什么会出现基础一线岗到管理岗几个轮回?从这种来回情况可以看出: 1、职业规划不清晰; 2、个人在短、中、长期的职场生涯中缺乏计划性; 3、缺乏持续学习提高的能动性; 影响职场发展的几大因素: 1、学历 2、能力 3、项目经验(职场经验) 4、社会和人际关系 如果没有绝对的能力优势和优质的人脉关系,随着年龄增长,个人在用工市场中的竞争力会持续衰减,所以要么突破“瓶颈期”要么接受自然淘汰。