没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
阳光唤醒美梦
#设计圈#入职六个月后买社保是常规操作吗？
今天面试了一家室内设计公司的设计师助理岗位。面试者说试用期2-3个月，薪资2500，原话“你觉得可以转正了你可以和我们提出申请。正式员工底薪也是根据表现去评估”然后是入职半年后买社保也就是第六个月开始买，这合理吗？
3207
阅读
4
回答
我要回答
推荐阅读
#人事#六个月试用期，试用期过后开始买社保。这样的工作能干吗?
24回答
#入职半年买社保靠谱吗？#私人医院都是入职半年后才买社保吗？
0回答
#社保#试用期不给买社保，违法吗？
7回答
今天面试了，HR说试用期1至3个月，但是试用期不给买社保，公积金，这样合理吗
19回答
入职不买五险一金？
2回答
公司呆半年了，还没给我买社保，我该怎么做？
4回答
现在试用期不买社保的公司很多吗，昨天面试的第一家是3个月转正后才买的，第二家直接就是半年后才买
5回答
试用期1-3个月，转正后买社保，可以吗？
4回答
超过三个月才买社保公司，是不是不正规？面试过几家公司，有的是创业型，初期不买社保，说有补贴，还有的公司说要工作半年才买社保...有必要去吗？ 试用期三个月过后也不买，不是试用期完了就买噢！有四个月再买的，半年再买的，是你你会去吗
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#设计圈#入职六个月后买社保是常规操作吗？
马云峰 实名这已经不是常规不常规的问题，而是违法操作了。这个账可以离职时一起算。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此，员工入职后，用人单位应当在三十日内为其购买社保。