1、你对行政岗位工作的理解？  回答话术：首先必须清楚行政工作的范围，大到企业战略发展，小到购买清理的服务；  其次要清楚行政工作是服务工作，服务支持是行政工作的本质；  第三，行政工作要求细致、周到，是企业中的大管家，全面关注企业大小事务；  最后，一个出色的行政人员要有前瞻性，能走在需求之前。 2、如何进行纸质和电子资料归档和管理工作？  回答话术：首先确定是个人文件管理还是公司文件管理，然后明确管理模式；  企业文件、档案管理是按照规章制度进行，并按照专业部门的要求完善。  个人文件管理按照部门、项目逻辑进行管理，做好分类、备份。 3、从行政方面控制成本，可以从哪些方面入手？  回答话术：行政费用控制首先要分整体和细节两个方面进行控制，整体就是公司制度、预算方面的控制，细节就是具体行政事务的控制成本。 4、入职后，你会如何开展工作？  回答话术： 1、了解现阶段最紧急的工作内容并优秀执行安   排，例如人才招聘。 2、开始熟悉公司情况从公司发展目标，最近一年到半年的目标，公司现阶段的组织架构，再到重要岗位的访谈。 3、根据目标及现阶段问题，制定对应的工作计划。 5、你的核心竞争力是什么？ 回答话术：在了解自己现有的和核心竞争力的基础上。先大致把能力总结一遍，再结合职位需要的技能去展示你的核心竞争力，辅以现实案例，最后输出能力为团队解决的问题和带来的价值。 6、你和别人发生争执，你会怎么办？  回答话术：工作上有争执时，是正常的。因为彼此站在不同的岗位和角度，这是一个讨论达成共识的过程；   如果两个人遇到情绪快崩的时候，我会主动中断话题，等到双方冷静下来之后再找出解决问题的方案；尝试另一种沟通方式，最终达成共识。 7、请说说你为什么会选择我们公司？  回答思路：1、面试官试图从中了解你的求职动向、愿望以及 对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。