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南自ABB都是签的外包合同么
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我们公司签的外包合同，这个部门说是要撤掉，工资基本法改了，变相裁员，这合理吗？
刘先生 实名根据《公司法》相关条款，企业是可以根据经营状况对自有业务和组织架构进行优化、调整，但操作过程中必须按照《劳动法》相关要求执行。 1、搞清楚合同主体，当时《劳动合同》的甲方，有诉求和维护权益时要有明确的针对性； 2、裁员必须进行事前沟通，确定补偿金额和发放方式并协商一致，才能处理，如果侵犯员工的合法权益，可以拒签并申请劳动仲裁；