通常情况下，提交简历时可以选择在线简历或附件的方式。两种方式各有优缺点，您可以根据具体情况进行选择。 在线简历的优点： 1. 方便快捷：在线简历可以方便地直接在网站上填写并提交，无需额外制作文档。 2. 易于格式调整：在线简历通常提供格式调整的功能，可以根据需求调整简历的排版和样式。 3. 易于分享：在线简历可以直接分享给招聘方或HR，无需通过其他渠道进行传输。 在线简历的缺点： 1. 网络安全风险：需要填写个人敏感信息时，在线简历可能存在网络安全风险。 2. 信息限制：在线简历可能无法完全满足一些招聘方对详细信息的要求。 附件简历的优点： 1. 信息全面：可以将详细的信息以附件的形式发送给招聘方，包括在线简历无法提供的部分。 2. 格式自由：可以自由选择简历的格式和样式，更加灵活。 附件简历的缺点： 1. 容易出错：附件简历需要手动上传，可能会因为格式或容量等问题导致上传失败。 2. 不易调整：一旦简历格式或样式确定后，无法像在线简历那样方便地调整。 总之，如果您对简历格式要求不高，且希望方便快捷地提交简历，可以选择在线简历；如果您需要提供更详细的信息或者对简历格式有特殊要求，可以选择附件简历。