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#人力资源圈#在发生劳动以后，为什么职员的认知附属及情感依赖等会出现职场高于家庭家属联系的现象？
孙先生 实名这种感觉来自我们从小收到的教育，也来自利益关系。 个人能感受到的评价体系，反馈体系，认同体系都被聚焦到了工作上，再加上同事之间的沟通协作关联，很容易让人产生有共鸣和有共同语言的感觉。 可这一切都是基于组织的利益需要，而不是来自于家庭的情感链接需要。 千万别上头，如果不是大是大非，大奸大恶， 家人绝对是你最坚实的后盾