公司要刚毕业的或者没有毕业的实习生，最关键的当然是薪资偏低和阅历浅好管理一些 首先，企业都是看中利润的，相比阅历丰富，经验也高的其他求职者，实习生的好处当然是好培养成自己公司需要的样子，因为都不懂，所以可以按公司的规定或者安排来做，虽然说没经验，但是对比的薪资和管理难度要低多了，很多经验丰富的人对不同的公司有着不同的看法，经常有一些东西改变不过来，已经形成惯性思维了，而且实习生相对来说好做思想工作，容易沟通，毕竟没有太多的社会阅历，被上面一说一些东西就信了，所以说实习生的好处也不少，反正实在不好用，辞掉或者自动离职对企业也影响不大，流动性的，好用的就留下大力栽培为己所用，潜力都是那些实习生贡献的，所以如果自己有做实习工作，也要让自己在实习期间多了解岗位，看看哪种适合自己，也可以更好的为自己做好职业规划，避免走弯路哦，争取有所收获！