积极沟通，表达自己的观点和感受。同时倾听对方的看法。工作中是通过相互妥协和合作寻找达成共识的。 俗话说不打不相识，有可能最终两人磨合关系更上一层楼。 不因争执给自己之后的公司增加困难。 如果就争执无法打成共识，可以寻求上级领导协助，建立有利的中间人，避免相互的壁垒越来越高。