职场人士在长时间的工作后出现职场认知附属和情感依赖等现象，其实是一种社会心理现象，主要原因有以下几点： 1. 社会角色定位：在工作中，人们扮演着职场人士的角色，这个角色要求他们投入更多的时间和精力，因此，他们在工作中获得的成就感和满足感也会更高。 2. 工作压力：现代社会的工作压力大，很多人需要在工作和家庭之间做出权衡。由于工作压力大，很多人会选择将重心放在工作上，从而忽视了家庭。 3. 价值观的改变：随着社会的发展，个人的价值观也在发生变化。越来越多的人开始追求自我价值的实现，而工作往往是他们实现自我价值的重要途径。 4. 社会支持系统的改变：随着城市化的推进，人们的社交圈子越来越窄，人际关系也越来越复杂。这使得很多人在工作中找到了更多的情感支持和认同感。 但是，我们需要认识到，家庭和事业并不是二选一的问题，而是需要平衡的问题。过度忽视家庭不仅会影响个人的身心健康，也会对家庭关系产生负面影响。因此，我们需要找到平衡点，既能在职场中找到自我实现，也能保持良好的家庭关系。这就需要我们科学地管理时间和精力，提高工作效率，合理安排家庭和事业。