确实有许多公司愿意招聘刚毕业或未毕业的实习生。他们看中的是年轻人的潜力、学习能力和较低的工资成本。实习生可以为公司带来新的观点和活力，同时，通过实习，年轻人也可以在工作中学习新技能和知识，积累工作经验。 当然，公司也会考虑实习生的能力和经验。一般来说，他们更倾向于招聘那些已经有所需技能或知识背景的实习生，或者具备快速学习和适应能力的实习生。即使没有经验，但只要实习生展现出足够的学习能力和对工作的热情，公司也可能会愿意给予机会。 对于你提到的担心无法胜任职位的问题，这其实是很常见的。然而，这并不意味着你应该拒绝工作机会。公司通常会为新员工提供培训和支持，帮助你快速适应工作。此外，你的担心也可以通过与雇主进行更多的沟通来减轻。你可以在接受工作前询问公司是否愿意花时间培养新员工，以及他们期望你在实习期间达成的目标。 最后，你要知道，面试通过并不意味着你就必须要接受这份工作。这是一个双向选择的过程，你可以选择是否接受这份工作。如果你觉得这份工作不适合你，你可以选择拒绝，继续寻找更适合你的工作机会。祝你好运！