如果你是24届的应届毕业生，找兼职工作，签合同或协议时，需要关注以下几个方面，以避免影响你的应届生身份： 1. 合同类型：如果你还未毕业，仅是兼职，且不以留用为目的，只需签劳务合同即可。如果你以留用为目的，例如实习，那么可以签订三方协议，但需注意，这个协议的签署并不会影响你的应届生身份。 2. 薪资与支付：在合同中，你需要关注薪资标准、支付时间、支付方式等与工作报酬相关的条款，确保这些条款符合你的预期和需求。 3. 工作时间与休息：你需要了解你的工作时间和休息时间安排，这些条款应符合你的课程或学校的要求。 4. 商业保险：如果可能，你应该考虑购买商业保险，以在出现意外或疾病时得到经济保障。 5. 保密协议：如果你在工作中接触到公司的敏感信息或机密信息，合同中应有保密协议，以避免信息泄露。 6. 解除合同：你需要了解合同中有关解除合同的条款，以便在必要时可以顺利地结束工作。 总的来说，签合同时只要做到以上几个方面，你就能够保持你的应届生身份。但是具体情况还要结合自身实际来考虑。如有需要可以向法律人士寻求帮助。