没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人力资源圈#什么类型的管理者更容易认为胜负欲比较容易让职员接受一些人事物？
1回答
#人力资源圈#女性管理者和男性管理者，哪类更容紧盯职员或不在职职员的两性问题并以此制造话题获取更多人关注？
3回答
#人力资源圈#如何维护员工单位企业形象？
4回答
#人力资源圈#当职员专注工作开展时，被私人私事打扰，如何解决更专业？
5回答
#人力资源圈#当职员恶意破坏职场环境，将其他同事在职场中的言行一直外联骚扰到许多人，管理者如何清除该现象？
1回答
#人力资源圈#职员反馈因发生大波动事件影响自己工作学习计划申请优待，管理者应提倡每个人情况体会还是按结果按规对待？
2回答
#人力资源圈#职员是否应该向管理者反馈自己的社交安排，什么情况下容易被认定为不喜欢社会交往活动？
4回答
#人力资源圈#遭遇职场危机后如何重塑职员的权益？
2回答
护理管理者应具备的基本要求是什么？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#职员的职场工作进行到一半，突然被陌生人要求跟自己的母辈祖辈学习居家，管理者如何回应？
王文杰 实名什么鬼问题啊，槽点太多了吧，先不管那个陌生人是什么，直接从你最终可能想要的回应来说，你究竟是要一个“拒绝的礼貌回应”，还是要听中断就业后的利弊