“考编”、“考公”和“国企”是以下几个概念： 1. “考编”：一般是指报考事业单位编制岗位，也就是通过考试获得政府或事业单位的编制，成为正式员工。考编通常需要参加考试，通过后才能进入事业单位工作。 2. “考公”：全称是公务员考试，是指报考国家公务员或者地方公务员，通过考试获得公务员身份。考公通常需要参加统一考试，包括笔试和面试，通过后才能成为公务员。 3. “国企”：全称是国有企业，是指国家拥有所有权的企业。国企通常是由中央政府或地方政府直接管理的企业。 至于国企是否有年龄大了被裁员的可能，这个答案是肯定的。任何企业都有可能因为各种原因裁员，包括年龄。一般来说，如果员工的工作表现不佳，或者企业需要优化人员结构，或者因为其他原因不得不裁员，那么不论年龄大小，都可能成为被裁员的对象。不过，对于国企来说，因为涉及到国有资产和就业稳定等问题，一般会采取比较稳健的策略，尽量避免大规模裁员。但具体裁员政策还是会受到各种因素的影响，具体情况需要参考具体的企业政策。