土木工程行业35岁后的男人的职业规划，可以从以下几个方面进行调整和规划： 1.提升专业技能：在专业领域内深入学习，不断提升自身的技术水平，可以通过参加培训、研究新技术、参与工程项目等方式实现。 2.拓展职业领域：土木工程行业的职业领域非常广泛，可以考虑从单纯的工程技术人员向更高级别的管理人员发展，比如成为项目经理、项目总工程师等。 3.跨行业转型：可以考虑在其他相关领域寻找新的发展机会，比如转向房地产、工程造价、工程咨询等领域。 4.建立个人品牌：通过在行业内的专业知识和经验，积极建立个人品牌，提升自身的影响力和竞争力。 5.参与行业协会：参与行业协会可以扩大人脉，了解行业动态，提升自身的行业地位和影响力。 6.培养领导能力：在工作中积极培养领导能力，争取更多的管理岗位，提升自身的领导水平和管理能力。 7.拓展人际关系：积极拓展人际关系，与同行、客户、供应商等建立良好的合作关系，为未来的职业发展打下坚实的基础。 总之，35岁后的职业规划需要结合自身实际情况和行业发展趋势，不断调整和完善，以适应未来的职业发展需求。