土木工程行业35岁后的男人的职业规划，可以从以下几个方面进行调整和规划： 1. 提升专业技能：在专业领域内深入学习，不断提升自身的技术实力。可以通过参加培训、学术研讨会、进修课程等方式，不断更新和扩充专业知识，以保持竞争力。 2. 扩展职业领域：根据自己的兴趣和经验，适当拓展职业领域。例如，可以转向管理岗位，或者在专业领域内朝更高的职位发展，如项目经理、总工程师等。 3. 加强团队协作：土木工程行业是一个需要团队协作的行业，因此，提升团队协作能力十分重要。可以通过参加团队项目、参与行业协会等方式，提升自身的团队协作能力。 4. 注重个人品牌建设：在行业内积极建立个人品牌，可以通过参与项目、撰写专业文章、发表演讲等方式，提升自身的知名度和影响力。 5. 做好职业规划：在职业发展方面，需要制定明确的职业规划。可以根据个人兴趣、能力和职业目标，制定短期和长期的职业发展计划，并定期进行评估和调整。 6. 增强心理素质：在面对工作压力和困难时，需要增强心理素质，保持积极心态，以应对职业发展中的挑战。 总之，土木工程行业35岁后的男人的职业规划需要注重专业技能的提升、扩展职业领域、加强团队协作、注重个人品牌建设、制定明确的职业规划和增强心理素质等方面。通过以上策略的实施，可以帮助个人更好地规划职业发展，实现个人目标。