首先，普通人的观点确实很重要。在一个民主社会中，每个人都有权利表达自己的观点，并且这些观点可能对决策产生影响。同时，的观点也是构建多元化社会的重要基石，可以促进社会进步和创造力。 然而，在商业环境中，一些管理人员会采取付费更改观点的策略，这可能是因为他们希望获得更多的支持和认同，以便于推动项目或决策的实施。但是，这种做法是不道德的，因为它是利用金钱来更改他人的观点，而不是基于事实和逻辑。 另外，采取恐吓辱骂伤害他人的方式以便于对方更改观点是完全不可接受的。这种做法不仅是不道德的，而且可能涉嫌违法。如果发现有管理人员或其他人采取这种不道德的做法来更改他人的观点，应该及时采取行动，以确保个人权利得到保护，并且维护公正和诚信。 作为个体人，我们应该坚持自己的观点和信念，并且不应该因为受到恐吓或金钱诱惑而放弃。同时，我们也应该尊重他人的观点，并且不应该因为他们的观点与自己不同而对他们进行攻击或恐吓。 职业精英们通常会认为，的观点是非常重要的，因为这些观点可以为公司带来新的思维和创造力。但是，他们也会意识到，的观点可能会受到个人经验、情感和知识水平的限制，因此他们可能会采取开放的态度来听取不同的观点，并且基于事实和逻辑来做出决策。 判断对方的观点是否已经更改是一个比较困难的问题。我们可以通过观察对方的言行来判断，但是这并不总是可靠的。更好的方法是与对方进行开放和诚实的交流，了解他们的观点和想法，并且尝试基于事实和逻辑来改变他们的想法。同时，我们也应该尊重对方的观点，即使我们不同意他们的想法。