当你刚入职一家公司时，根据相关法律法规，公司应当在你入职之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着在入职后的下个月5号之前，公司应该为你办理社保申报，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。 具体的办理过程可能会因地方政策差异而略有不同，但一般情况下，公司的人事部门会为你处理这些事务。在缴纳社保的过程中，你的个人部分缴纳金额也会由公司人事部门或财务部门核算并代为缴纳。 总之，作为新入职的员工，你需要尽快了解自己所在地的社保缴纳政策和公司的相关规定，以便保障自己的合法权益。如有疑问，建议咨询公司人事部门或相关部门负责人。